募集状況
制作管理部門
| 制作進行 | 現在募集しておりません |
|---|---|
| 事務職 | 現在募集しておりません |
作画部門
| 【中途】作画全般 | 募集中 |
|---|
作品拘束部門
| 原画 | 現在募集しておりません |
|---|---|
| 動画 | 現在募集しておりません |
デジタル部門
| 仕上 | 現在募集しておりません |
|---|
CG/撮影部門
| 撮影/3DCG | 募集中 |
|---|
募集要項
作画部門
【中途】作画全般
| 募集職種 | 【中途】作画全般（原画・第2原画・動画） |
|---|---|
| 契約形態 |
■契約社員 ※試用期間3ヶ月 ※勤務状況・成果に応じて契約更新 ※正社員登用制度有り |
| 業務内容 |
■アニメーション制作における作画業務全般 |
| 応募資格 |
■年齢制限：30歳くらいまで ■経験者のみ ※デジタル・アナログ問わず |
| 業務開始時期 | ■応相談（早い時期に業務開始可能な方歓迎） |
| 勤務予定地 | ■弊社所在地 |
| 休日 |
■毎週土・日曜日 |
| その他 |
■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当、休日出勤手当、深夜手当 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） |
| 必要応募書類 |
■履歴書：自筆のこと、応募職種・メールアドレスを明記（基本的に連絡はメールで行います）
■提出作品：アニメの原画・動画、画力がわかるもの ■過去の参加作品の一覧 ■作品の返却をご希望の方は、返却用の封筒と、切手か宅配用の送り状（着払い）を同封 |
| 応募締切 | ■随時（専用フォームから） |
| 採用までの過程 |
■まず、必ず専用フォームからご応募をおこなってください。 ■書類選考の上、随時実技・面接試験をおこないます。
■試験の実施日時につきましては、書類選考合格者へ直接連絡いたします。 |
CG/撮影部門
撮影/3DCG
| 契約形態 |
■契約社員 ※契約期間は1年間。勤務状況・成果に応じて契約更新。 ※正社員登用制度有り。 |
|---|---|
| 業務内容 |
■PCを使用してのアニメーション制作における撮影・VFX業務全般 及び、3DCG業務全般 |
| 応募資格 |
■年齢制限：25歳くらいまで ■資格：特になし ■経験・学歴不問 |
| 業務開始時期 | ■2021年4月1日予定 |
| 勤務予定地 | ■弊社所在地 |
| 休日 |
■毎週土・日曜日 ただし状況によっては休日に業務がある場合もあります 有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇あり |
| その他 |
■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当、休日出勤手当、深夜手当 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） |
| 必要応募書類 |
■履歴書：自筆のこと、応募職種・メールアドレスを明記（基本的に連絡はメールで行います） ■卒業見込み証明書（既卒者は不要） ■成績証明書（既卒者は不要） ■提出作品：写真3点（L版サイズ）※PC等で加工しないこと ・近所の風景 ・食べ物 ・人物 ※ご提出いただいた写真については返却いたしかねます ※裏面に必ずお名前を明記してください |
| 応募締切日 |
■2021年1月29日20時（専用フォームから） ※書類は別途ご郵送いただきます（2021年2月5日必着） |
| 採用までの過程 |
■まず、必ず専用フォームからご応募を行ってください。 契約条件などの詳しい募集要項を記載したメールを順次返信いたしますので、 内容をよくご確認のうえで期日までに応募書類をお送りください。 書類の到着を以ってご応募完了となります。 フォームからご応募されて3日経過しても返信がない場合はお問い合わせください。 （担当・松尾：0422-70-3935） ■書類選考の上、2月後半に面接試験を行います。 ■面接試験の実施日時につきましては、書類選考合格者へ直接連絡いたします。 （連絡は書類到着締切日から10日前後を予定）場所は弊社所在地(東京都三鷹市)予定。 |
お問い合わせ
ご応募に関する
ご注意
ご応募された方には、メールにて詳細をお送りいたします。
こちらのフォームから応募をせずに書類をお送りいただいた場合、正式なご応募として受理することができません。
必ず事前にフォームからお問い合わせください。
フォームからのお問い合わせだけでは応募完了になりません。
弊社より返信された詳しい募集要項のメールをお読みいただき、締切日必着で必要書類をお送りいただいた段階でご応募が完了いたします。
フォームにご入力頂いた個人情報は、採用の過程での連絡及び確認にのみ使用し、他では一切使用いたしません。
こちらは求人専用のフォームです。
求人以外のお問い合わせについてはお答えできませんのでご了承ください。
